Unternehmensprofil:

Volksbank in Südwestfalen eG

Zahlen & Fakten

Firmensitz:
Berliner Straße 39, 57072 Siegen, Deutschland
Mitarbeiter:innen:
558
Social Media:
Banken / Versicherungen

Die Volksbank in Südwestfalen eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Ihr Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und persönlicher Beratung.

Regional stark aufgestellt
Die Bank ist in den Regionen Märkischer Kreis, Siegerland und Marienheide vertreten und verbindet persönliche Nähe mit modernen Finanzdienstleistungen.

  • 27 Filialen
  • 558 Mitarbeitende
  • 72 Geldautomaten
  • über 74.000 Mitglieder
  • 4,591 Mrd. € Bilanzsumme
  • über 703.000 € Spenden jährlich

Genossenschaftlich und verantwortungsvoll

Vorstand, Aufsichtsrat, Vertreterversammlung und Regionalbeiräte sorgen dafür, dass Mitgliederinteressen und regionale Anliegen in die Entwicklung der Bank einfließen. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet die Volksbank in Südwestfalen umfassende Finanzlösungen und profitiert von einem starken Partnernetzwerk.

Dafür steht die Volksbank

  • Regionalität – Nähe zu Menschen und Unternehmen vor Ort
  • Genossenschaftlichkeit – Gemeinsam mehr erreichen
  • Persönlichkeit – Beratung auf Augenhöhe
  • Verantwortung – Engagement für die Region und ihre Zukunft
  • Volksbank in Südwestfalen eG
  • Volksbank in Südwestfalen eG

Die Volksbank in Südwestfalen eG ist ein attraktiver Arbeitgeber in den Regionen Märkischer Kreis, Siegerland und Marienheide. Als Genossenschaftsbank stehen Werte wie Fairness, Partnerschaftlichkeit und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Arbeiten mit Perspektive
Mitarbeitende erwartet eine kollegiale Gemeinschaft, eine professionelle und positive Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Persönliche Talente werden gezielt gefördert und individuelle Stärken aktiv eingebunden.

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
Ob Berufserfahrene, Quereinsteiger, Auszubildende oder Praktikanten – die Volksbank bietet unterschiedliche Wege für den beruflichen Einstieg und die persönliche Weiterentwicklung. Auch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten spielen eine wichtige Rolle, um Mitarbeitende langfristig zu fördern.

Benefits & Entwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Spannende Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige berufliche Perspektiven in einer regional verwurzelten Bank

Gemeinsam mehr bewegen
Die Volksbank engagiert sich für Kinder und Jugendliche, Bildung und soziale Belange und unterstützt zugleich die lokale Wirtschaft. Auch bei der Berufsorientierung ist sie aktiv und begleitet junge Menschen unter anderem auf Karrieremessen und beim Einstieg ins Berufsleben.

Mehr als ein Job – Bei der Volksbank in Südwestfalen verbinden sich berufliche Entwicklung, persönliche Stärken und Engagement für die Region.

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Unser Angebot ist Ihr Vorteil

Unsere Benefits

Sicherheit und langfristige Perspektive

Sicherheit und langfristige Perspektive
Als genossenschaftliche Bank bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ermöglichen interne Karrierechancen.

Zeit für Erholung

Zeit für Erholung
Erholung und Zeit für Familie und Freunde ist genauso wichtig wie die Arbeit. 30 Tage plus der 24.12. und 31.12. sollen einen guten Ausgleich zum Arbeitsleben schaffen. Mit der TravelCard kann der nächste Urlaub kommen. Wir übernehmen für Sie die Übernachtungskosten.

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeit
Mit der Vertrauensarbeitszeit setzen wir auf Vertrauen statt Kontrolle. Gleitzeit schafft Raum für Beruf und Privatleben (je nach Position und Aufgabenbereich).

Faire Vergütung

Faire Vergütung
Profitieren Sie von der Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt sowie den Zusatzleistungen und Sonderkonditionen. Um Ihnen weiterhin attraktive Angebote bieten zu können, prüfen wir regelmäßig unsere Benefits.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten
Je nach Position und Aufgabenbereich - Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % möglich.

Vermögenswirksame Leistung

Vermögenswirksame Leistung
Wir unterstützen Sie beim Sparen: Entscheiden Sie, wo Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 € im Monat anlegen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an Morgen denken: Sorgen Sie mit uns als Arbeitgeber für Ihre Rente vor.

Bike-Leasing

Bike-Leasing
Bleiben Sie fit – mit dem Firmenfahrrad kann die nächste Radtour starten.

Sonderkonditionen

Sonderkonditionen
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen, die sich lohnen – dank attraktiver Mitarbeiterkonditionen.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag und darüber hinaus. Daher bieten wir regelmäßig Präventionsmaßnahmen (z.B. virtuelle Bewegungschallenge, digitale Gesundheitsplattform, Aktionstage zum Hautscreening) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Außerdem profitieren Sie von einer privaten Krankenzusatzversicherung sowie 250€ Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.

Unfallsversicherung

Unfallsversicherung
Jeder Mitarbeitende erhält bei uns eine Unfallsversicherung. So sind Sie in der Freizeit und im Beruf bestens abgesichert.

Weiterbildung und Perspektive

Weiterbildung und Perspektive
Wir fördern Ihr Talent und Ihre Potenzialentfaltung und bieten transparente Entwicklungsperspektiven. Diese besprechen wir mit Ihnen im jährlichen PerspektivDialog+. Ein Personalentwicklungskonzept gibt Orientierung für jede Stelle. Mit unserem V#PECampus haben wir das betriebliche Lernen „neu gedacht“ und stellen Ihnen zusätzliche Weiterbildungsangebote verschiedener Bildungspartner zur Verfügung.

Berufsbegleitendes Studium

Berufsbegleitendes Studium
Theorie und Praxis vereinen: Das geht! Wir nehmen im Berufsalltag auch Rücksicht auf Ihr berufsbegleitendes Studium und unterstützen Sie finanziell.

Ein starkes Team & einheitliche Führungsgrundsätze

Ein starkes Team & einheitliche Führungsgrundsätze
Werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Einheitliche Führungsgrundsätze und eine synergetische Führung schaffen einen guten Rahmen für die Zusammenarbeit. Wertschätzung und Mitarbeiternähe prägen die Unternehmenskultur. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich.

Gemeinschaft & positive Unternehmenskultur

Gemeinschaft & positive Unternehmenskultur
Bei uns zählt das Miteinander - eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse machen uns besonders. Wir kommen nicht nur beim jährlichen Betriebsfest, sondern auch bei verschiedenen Firmenläufen und regelmäßigen Kickerturnieren zusammen. Dazu kommen individuelle Teambuildingmaßnahmen, die unsere Gemeinschaft stärken.

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Rainer Marwedel
Rainer Marwedel

Leitung Personalbereich

0271 / 2300-345
www.vbinswf.de/startseite
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Anke Bockelmann

Ausbildungsleitung

02351 / 177-1043
www.vbinswf.de/startseite.html
Lisa-Marie Titze
Lisa-Marie Titze

Personalreferentin

0271 / 2300-340
www.vbinswf.de/startseite.html

Unsere Standorte

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57072 Siegen
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57223 Kreuztal
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