Westerwald-Werkstätten GmbH

Die Westerwald-Werkstätten GmbH ist eine Gesellschaft der Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen e.V. und seit 1977 verlässlicher Partner für Teilhabe am Arbeitsleben. An vier Standorten begleiten wir aktuell rund 470 Menschen mit Behinderung – unsere Einrichtung ist nach § 225 SGB IX anerkannt. Unser Auftrag: berufliche Bildung, qualifizierte Arbeit und individuelle Entwicklung – mit dem Ziel, Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
 

Was uns antreibt

• Teilhabe statt Ausgrenzung: Arbeit als Schlüssel zu Selbstwirksamkeit, sozialer Zugehörigkeit und persönlicher Weiterentwicklung.
• Qualifikation & Förderung: Im Berufsbildungsbereich und in vielfältigen Arbeitsbereichen entwickeln, stabilisieren und erweitern wir individuelle Fähigkeiten.
• Selbstbestimmung & Würde: Wir arbeiten ressourcenorientiert, stärken Entscheidungskompetenz und fördern Eigenverantwortung.
• Qualität & Verlässlichkeit: Als moderner Dienstleistungs- und Fertigungsbetrieb liefern wir termingerecht, zuverlässig und kompetent – für Industrie, Handel, Kommunen sowie private Auftraggeber.
   

Unsere Arbeitsfelder

• Fertigung & Montage: Serien- und Sonderaufträge, Baugruppenmontage, Verpackung
• Dienstleistungen: Konfektionierung, Logistik-Services, Qualitätskontrollen
• Ergänzende Bereiche: z. B. Hauswirtschaft, Technik, Verwaltung – je nach Standort und Auftrag
  Gemeinsames Arbeiten in Teams schafft Erfolgserlebnisse, stärkt Selbstbewusstsein und ermöglicht sichtbare Leistung – viele Beschäftigte sind stolz, für namhafte Unternehmen zu arbeiten.

Zusammenarbeit & Kultur

• Interdisziplinär: Fachlich qualifizierte Teams aus Ausbildung, Pädagogik, Arbeitserziehung, Verwaltung und Produktion.
• Wertschätzend & klar: Strukturierte Einarbeitung, transparente Abläufe, Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Lernorientiert: Regelmäßige Reflexion, fachlicher Austausch und Weiterbildung – mit Blick auf individuelle Ziele.
• Netzwerkstark: Mitgliedschaften u. a. in der Bundesvereinigung Lebenshilfe, dem Landesverband Rheinland-Pfalz, dem Paritätischen Landesverband RLP/SL, der LAG WfbM RLP und der BAG WfbM.

Für wen wir ein guter Arbeitgeber sind

Menschen, die Sinn, Verantwortung und Qualität verbinden möchten – z. B.:

• Fachkräfte aus Heilerziehungspflege, Pädagogik, Sozialarbeit, Ergotherapie oder Job-Coaching
• Ausbilder:innen/Arbeitserzieher:innen (m/w/d) für Berufsbildung und Arbeitsbereiche
• Fachpersonal in Produktion, Logistik, Technik, Verwaltung
• Quereinsteiger:innen mit Praxisnähe, Handwerks- oder Industrieerfahrung und einer inklusiven Haltung

Ihr Beitrag bei uns

• Menschen befähigen: Fähigkeiten erkennen, fördern und in Arbeit übersetzen
• Prozesse gestalten: Qualität sichern, Aufträge planen, Teams anleiten
• Übergänge begleiten: Praktika/Erprobungen und Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen
• Netzwerke nutzen: Mit Angehörigen, Ämtern, Unternehmen und Partnern lösungsorientiert kooperieren

Warum zu den Westerwald-Werkstätten?

• Sinnstiftende Aufgabe: Teilhabe am Arbeitsleben aktiv ermöglichen
• Stabil & professionell: Etablierte Strukturen, klare Prozesse, verlässliche Partnerschaften
• Entwicklungschancen: Fort- und Weiterbildungen, fachlicher Austausch, Perspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern
• Teamgeist: Respektvolle Zusammenarbeit, kurze Wege, verantwortungsvolle Gestaltungsspielräume

Gemeinsam machen wir Arbeit zum Raum für Erfolg, Selbstbestimmung und Zukunft.
Interesse? Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz, Fachlichkeit und Hands-on-Mentalität Teil unseres Teams werden möchten.